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Das Erstellen eines Kündigungsschreibens koennte ein entmutigender darüber hinaus komplexer Prozess sein. Ein Kündigungsschreiben kann als schriftliche Bestätigung für alles arbeiten, was in einem Kündigungsgespräch mit einem Mitarbeiter gesagt wurde. Dieses sollte auf dem Briefkopf des Unternehmens ausgedruckt und fuer einer Person verfasst werden, die im Unternehmen die Kompetenz zur Entlassung besitzt.
Eine der sichersten Informationen, die Ebendiese zur Erstellung des Kündigungsschreibens benötigen, befinden sich die grundlegenden Fakten des Mitarbeiters, dieser gekündigt werden soll. Der Zweck des Kündigungsschreibens besteht darin, die Einzelheiten jener Beendigung des Arbeitsverhältnisses wie das Kündigungsdatum, die Gründe ferner die Bedingungen über bestätigen. In übereinkommen Staaten ist die Übermittlung eines formellen Kündigungsschreibens gesetzlich vorgeschrieben.
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