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Eine jener wichtigsten Informationen, die Sie zur Erstellung des Kündigungsschreibens benötigen, sind die grundlegenden Informationen des Mitarbeiters, der gekündigt wird soll. Der Vorsatz des Kündigungsschreibens besteht darin, die Einzelheiten der Beendigung des Arbeitsverhältnisses wie dies Kündigungsdatum, die Gründe und die Bedingungen zu bestätigen. Doch einigen Staaten ist auch die Übermittlung eines formellen Kündigungsschreibens gesetzlich vorgeschrieben.
Das Erstellen eines Kündigungsschreibens kann ein entmutigender darüber hinaus komplexer Prozess jenes. Ein Kündigungsschreiben koennte als schriftliche Bestätigung für alles walten, was in einem Kündigungsgespräch mit einem Mitarbeiter gesagt wurde. Es sollte auf diesem Briefkopf des Unternehmens ausgedruckt und von einer Person verfasst werden, die im Unternehmen die Vollziehungsbefehl zur Entlassung besitzt.
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