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Eine welcher wichtigsten Informationen, die Sie zur Erstellung des Kündigungsschreibens benötigen, sind die grundlegenden Informationen des Mitarbeiters, der gekündigt wird soll. Der Vorsatz des Kündigungsschreibens besteht darin, die Einzelheiten der Beendigung des Arbeitsverhältnisses wie das Kündigungsdatum, die Gründe und die Bedingungen zu bestätigen. Mit einigen Staaten ist echt die Übermittlung des formellen Kündigungsschreibens gesetzlich vorgeschrieben.

Das Erstellen eines Kündigungsschreibens mag ein entmutigender darüber hinaus komplexer Prozess dieses. Ein Kündigungsschreiben kann als schriftliche Bestätigung für alles arbeiten, was in einem Kündigungsgespräch mit einem Angestellten gesagt wurde. Es sollte auf diesem Briefkopf des Unternehmens ausgedruckt und fuer einer Person verfasst werden, die im Unternehmen die Befugnis zur Entlassung besitzt.

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