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Das Erstellen eines Kündigungsschreibens darf ein entmutigender weiterhin komplexer Prozess jenes. Ein Kündigungsschreiben sollte als schriftliche Bestätigung für alles herhalten, was in einem Kündigungsgespräch mit einem Arbeitnehmer gesagt wurde. Dieses sollte auf deinem Briefkopf des Unternehmens ausgedruckt und fuer einer Person verfasst werden, die vom Unternehmen die Mandat zur Entlassung besitzt.
Eine der wichtigsten Informationen, die Jene zur Erstellung dieses Kündigungsschreibens benötigen, sind die grundlegenden Angaben des Mitarbeiters, dieser gekündigt werden kann. Der Zweck dieses Kündigungsschreibens besteht darin, die Einzelheiten der Beendigung des Arbeitsverhältnisses wie das Kündigungsdatum, die Gründe weiterhin die Bedingungen zu bestätigen. In einigen Staaten ist die Übermittlung eines formellen Kündigungsschreibens gesetzlich nach vorschrift.
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