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Eine welcher wichtigsten Informationen, die Sie zur Erstellung des Kündigungsschreibens benötigen, sind die grundlegenden Informationen des Mitarbeiters, der gekündigt sein soll. Der Ziel des Kündigungsschreibens besteht darin, die Einzelheiten der Beendigung dieses Arbeitsverhältnisses wie das Kündigungsdatum, die Gründe und die Bedingungen zu bestätigen. In einigen Staaten ist echt die Übermittlung des formellen Kündigungsschreibens gesetzlich vorgeschrieben.
Das Erstellen eines Kündigungsschreibens koennte ein entmutigender des weiteren komplexer Prozess dieses. Ein Kündigungsschreiben kann als schriftliche Bestätigung für alles operieren, was in einem Kündigungsgespräch mit einem Arbeitskraft gesagt wurde. Das sollte auf seinem Briefkopf des Unternehmens ausgedruckt und von einer Person verfasst werden, die vom Unternehmen die Befugnis zur Entlassung besitzt.
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