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Das Erstellen eines Kündigungsschreibens kann ein entmutigender darüber hinaus komplexer Prozess dies. Ein Kündigungsschreiben koennte als schriftliche Bestätigung für alles operieren, was in einem Kündigungsgespräch mit einem Arbeitnehmer gesagt wurde. Das sollte auf dem Briefkopf des Unternehmens ausgedruckt und seitens einer Person verfasst werden, die im Unternehmen die Kompetenz zur Entlassung besitzt.

Eine der wichtigsten Informationen, die Jene zur Erstellung dieses Kündigungsschreibens benötigen, befinden sich die grundlegenden Angaben des Mitarbeiters, dieser gekündigt werden soll. Der Zweck des Kündigungsschreibens besteht darin, die Einzelheiten welcher Beendigung des Arbeitsverhältnisses wie das Kündigungsdatum, die Gründe des weiteren die Bedingungen zu bestätigen. In einigen Staaten ist die Übermittlung eines formellen Kündigungsschreibens gesetzlich vorgeschrieben.

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