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Das Erstellen eines Kündigungsschreibens kann ein entmutigender des weiteren komplexer Prozess jenes. Ein Kündigungsschreiben sollte als schriftliche Bestätigung für alles walten, was in einem Kündigungsgespräch mit einem Arbeitskraft gesagt wurde. Dieses sollte auf seinem Briefkopf des Unternehmens ausgedruckt und fuer einer Person verfasst werden, die im Unternehmen die Befugnis zur Entlassung besitzt.

Eine der wichtigsten Informationen, die Jene zur Erstellung des Kündigungsschreibens benötigen, sind die grundlegenden Fakten des Mitarbeiters, der gekündigt werden kann. Der Zweck dieses Kündigungsschreibens besteht darin, die Einzelheiten jener Beendigung des Arbeitsverhältnisses wie das Kündigungsdatum, die Gründe und die Bedingungen zu bestätigen. In einigen Staaten ist die Übermittlung eines formellen Kündigungsschreibens gesetzlich nach vorschrift.

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