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Eine der wichtigsten Informationen, die Sie zur Erstellung des Kündigungsschreibens benötigen, sind die grundlegenden Informationen des Mitarbeiters, der gekündigt werden soll. Der Vorsatz des Kündigungsschreibens besteht darin, die Einzelheiten der Beendigung dieses Arbeitsverhältnisses wie dies Kündigungsdatum, die Gründe und die Bedingungen zu bestätigen. Darüber hinaus einigen Staaten ist auch die Übermittlung eines formellen Kündigungsschreibens gesetzlich vorgeschrieben.

Das Erstellen eines Kündigungsschreibens kann ein entmutigender ferner komplexer Prozess jenes. Ein Kündigungsschreiben koennte als schriftliche Bestätigung für alles walten, was in einem Kündigungsgespräch mit einem Angestellten gesagt wurde. Es sollte auf seinem Briefkopf des Unternehmens ausgedruckt und vonseiten einer Person verfasst werden, die vom Unternehmen die Vollziehungsbefehl zur Entlassung besitzt.

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