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Eine jener wichtigsten Informationen, die Sie zur Erstellung des Kündigungsschreibens benötigen, sind die grundlegenden Informationen des Mitarbeiters, der gekündigt wird soll. Der Ziel des Kündigungsschreibens besteht darin, die Einzelheiten der Beendigung dieses Arbeitsverhältnisses wie das Kündigungsdatum, die Gründe und die Bedingungen zu bestätigen. Doch einigen Staaten ist natürlich die Übermittlung des formellen Kündigungsschreibens gesetzlich vorgeschrieben.

Das Erstellen eines Kündigungsschreibens koennte ein entmutigender des weiteren komplexer Prozess jenes. Ein Kündigungsschreiben kann als schriftliche Bestätigung für alles herhalten, was in einem Kündigungsgespräch mit einem Arbeitnehmer gesagt wurde. Es sollte auf deinem Briefkopf des Unternehmens ausgedruckt und von einer Person verfasst werden, die im Unternehmen die Bereich zur Entlassung besitzt.

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